Список открытых вакансий Вы можете увидеть в разделе «Работа в МЭШ» вкладка «Вакансии».

Испытательный срок длится, как правило, не более трех месяцев.
Конкретные сроки могут быть оговорены в случае удачного прохождения собеседования.

После того как кандидату на вакансию делается предложение о работе, совместно с ним определяется дата его выхода на работу. Будущему сотруднику предоставляется список всех необходимых документов для оформления.
Затем в определенный день и время, он приходит в отдел по работе с персоналом, и специалист по кадровой работе занимается его оформлением в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Вы можете это сделать, заполнив форму обратной связи, выбрав тему "Вопрос в отдел по работе с персоналом".

Ожидайте ответа в течение пяти рабочих дней.

Она будет рассмотрена специалистом отдела по работе с персоналом.
Далее Вы получите положительный или отрицательный ответ.